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Covid-19: causa di servizio
Quando parliamo di causa di servizio facciamo riferimento a quel particolare istituto, regolato dal D.P.R. 29 ottobre 2001, n. 461, che ricollega una serie di benefici al riconoscimento di infermità o lesioni sorte in dipendenza della propria attività di servizio.
Chi può beneficiarne?
In particolare, possono beneficiare di tale privilegio tutti i dipendenti pubblici che abbiano contratto, durante lo svolgimento o in conseguenza della propria attività lavorativa una lesione o una infermità.
In particolare possono beneficiarne tutti i dipendenti in seno:
- Polizia di Stato
- All’Esercito
- Marina militare
- Aeronautica militare
- Arma dei carabinieri.
- Corpo Forestale dello Stato
- Polizia Penitenziaria
- Guardia di finanza
- Vigili del fuoco
- Polizia Municipale
- Docenti
- Magistratura
- Pubblici dipendenti
Quali sono i requisiti?
Affinchè l’istanza sia valida e legittima è necessario che tra la lesione e/o patologia e l’attività di servizio svolta sussista:
- Un nesso di causalità diretto:è necessario, dunque, che l’evento dannoso sia diretta conseguenza dell’attività di servizio svolta.
- Un nesso di concausalità: è necessario, in questo caso, che l’attività di servizio svolta abbia inciso in maniera determinante sull’evento dannoso che è verificato.
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Covid-19: causa di servizio
È possibile ottenere il riconoscimento della causa di servizio a causa della contrazione del virus da Covid-19?
La risposta è SI.
Infatti, qualora a seguito della contrazione dell’infezione residuino esiti permanenti di qualunque natura, anche a distanza di mesi, ricollegabili direttamente al Covid-19 sarà possibile presentare domanda per il riconoscimento della causa di servizio.
A tal proposito, il Ministero dell’Interno, con nota del 29.03.2023, ha predisposto un modello di rapporto informativo ove sono raccolte le seguenti informazioni:
a. data del tampone (sia quello che ha evidenziato la positività, sia quello che ha rilevato la negatività);
b. periodo di isolamento;
c. periodo di malattia;
d. modalità e condizioni di espletamento dell’attività lavorativa nei 14 giorni precedenti alla riscontrata positività;
e. sottoposizione alla vaccinazione, ovvero ragioni del relativo esonero, in particolare per il periodo in cui detta misura di prevenzione era obbligatoria.
Tale modello è stato predisposto al fine di consentire al Comitato di Verifica per le Cause di Servizio un migliore espletamento della fase istruttoria.
Quali sono i termini per la presentazione della domanda?
La domanda per il riconoscimento della causa di servizio deve essere inviata:
- entro 6 mesi dalla data in cui si è verificato l’evento o dalla data in cui è emersa l’infermità;
- entro 5 anni se la malattia si è manifestata dopo il termine dell’attività lavorativa;
- in caso di morte del lavoratore dipendente, entro 6 mesi dal decesso.
- Il dipendente può presentare domanda di pensione privilegiata entro 5 anni dalla data di cessazione dal servizio. Tale termine si sposta a 10 anni in caso di morbo di Parkinson.
